近日，阳西海滨电力发展有限公司积极响应集团“三个聚焦任务”的号召，以AI数智赋能为契机，员工主动创新开发安全教育平台——《安全“码”上学》，标志着安全教育培训模式迈入智慧化、便捷化新阶段。该平台以“一码赋能、高效学习”为核心，通过科技赋能打破传统培训壁垒，为员工提供“随时学、随地学、随心学”的全新体验。

    一、技术赋能，重构安全学习生态

    《安全“码”上学》平台依托数字化技术，构建“扫码即学”的极简入口。用户仅需通过手机或电脑扫描专属二维码，即可一键直达涵盖电力生产安全、应急管理、法规解读等领域的课程资源。平台突破时空限制，支持自主选课、在线学习、进度跟踪等功能，实现“个性化学习路径”与“标准化安全规范”的深度融合，让安全知识真正成为“掌上宝典”。

    二、降本增效，激活全员学习动能

    扫码学习、反复回看”的碎片化模式，彻底颠覆传统集中培训的局限。一线员工可利用工作间隙自主安排学习，管理人员则通过后台数据实时掌握学习进度，动态优化培训方案。某员工反馈：“现在学习更灵活，重点内容还能反复巩固，效率提升显著。”这种“学用结合”的机制，不仅降低了企业培训成本，更激发了员工从“被动参与”到“主动提升”的内生动力。

    三、持续迭代，筑牢安全发展根基

    在未来平台将围绕三大方向升级：

    1.课程扩容：引入行业专家、技术骨干共建课程库，确保内容权威性与时效性；

    2.功能深化：开发在线考试、证书认证等模块，构建“学-考-证”闭环；

    3.场景延伸：探索VR/AR实景模拟、AI智能答疑等创新技术，打造沉浸式学习体验。

    通过《安全“码”上学》平台的推广应用，公司正以“智慧安全”为支点，推动安全教育从“单向输出”向“双向互动”转型。

    安全是发展的基石，创新是进步的阶梯。《安全“码”上学》的上线，推动安全教育从“被动灌输”向“主动学习”转型，为公司高质量发展筑牢安全基石。

扫码即刻启程，安全“码”上行动！