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——阳西电厂2019年新员工入职培训报道

日期:2019/7/29 16:41:38 浏览数: 来源:其他 作者:系统管理员 【 字体:

为使新员工更好的了解公司企业文化,尽快融入工作环境,增强员工归属感与使命感,公司于716-723日组织了为期一周的新员工入职培训。

       本次培训分为两个阶段,第一阶段为理论培训,培训课程涉及有企业文化、公司制度、厂级安全教育、员工法律风险防范知识以及急救常识等相关内容。在此期间,公司举行了一场新员工见面会,副总经理林黎峰先生代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎。林总简要介绍了公司的基本情况,同时要求新员工们加强学习、转换角色,积极融入到阳西电厂大家庭中。他希望全体新员工在今后的工作中努力培养爱岗敬业精神,积极转变思想认识和思维方式,在工作实践中不断有新的作为,为公司的持续稳定发展做出自己的贡献!


       为了增强新员工的团队凝聚力,培养新员工不畏艰难、勇于奉献的团队精神,促进新员工之间的相互交流,第二阶段的培训于722-723日在和苑生活区进行。本次培训主要为素质拓展培训,123名新员工在教官指导下,组建了自己的团队,开展了“驿站传书”、“鼓舞飞扬”、“达芬奇密码”、“生命托举”、“极速时限”、“珠行万里”、“决战沙场”、“动力圈”等项目。新员工们在活动中体验着奉献、协作、勇气所带来的喜悦,也让他们深刻感受到“团队无间”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。


此次培训,大家用汗水收获了喜悦,用勇气赢得了成功,让每个人看到了自己的优劣势,培养了新员工突破自我、勇于创新、团结一致、甘于奉献的精神,进一步让新员工感受到责任、协作、自信的精髓,同时也使大家深刻体会到沟通与合作的重要性,并善于把合作的精神和品质运用到工作岗位上,为阳西海滨电力发展有限公司的明天谱写更辉煌的篇章!





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